El año 2022 fue un año de progresiva vuelta a la normalidad, un año en el que el contacto con las personas titulares de derecho, que se había mantenido en circunstancias muy adversas, se acrecentó, y en el que las sedes autonómicas volvieron a celebrar encuentros presenciales, cercanos, aportando proximidad a toda su actividad.

Como en años anteriores, en 2022 aumentó ligeramente el número de personas que participaron como voluntarias en Médicos del Mundo, de 1.578 pasó a 1.630. Además, 335 personas se incorporaron o volvieron a la organización a lo largo del año. Se realizaron al menos 133 sesiones de acogida, tanto presenciales como online, especialmente en las sedes autonómicas.

En cuanto al perfil de nuestro voluntariado y como en años anteriores, el 78,40% está conformado por mujeres; el 21,23% por hombres y el 0,37% por otras identidades. Crece hasta el 52,80% el porcentaje de personas voluntarias cuya profesión es sanitaria. Y casi el 75% del voluntariado tiene formación universitaria.

Se mantiene la tendencia de los últimos años a un pequeño pero continuo incremento de la edad media del voluntariado de la asociación, así se pasa de 42,53 a 42,75, es decir, 42 años y 9 meses. Con todo, se mantiene una adecuada convivencia entre personas jóvenes y otras de mayor experiencia, destacando que casi el 40% tiene menos de 34 años.

La estructura de participación por ámbitos (autonómico, estatal y órganos de gobierno), se mantiene similar a años anteriores: 87,88% en el ámbito autonómico, 6,40% en el estatal e internacional (127 personas en grupos de trabajo) y 5,71% en órganos de gobierno. El total de participaciones de nuestro voluntariado supera por primera vez las dos mil anuales, en concreto 2030, dado que muchas personas voluntarias participan en más de un área o espacio.

A partir del análisis de medias ponderadas, la duración de la participación de una persona voluntaria en la organización ha subido hasta 2 años y nueves meses, 2 meses más que en 2021 y 5 más que en 2020. Sube hasta 132 el número de personas que llevan participando más de 10 años en la organización aportando su experiencia, casi el 10% del total.

Aumenta muy ligeramente hasta el 22,97% el porcentaje de personas voluntarias que están asociada en la organización, un porcentaje mínimamente superior al de 2021, y que es necesario ir mejorando para fortalecer la asociación.

El voluntariado internacional no acabó de despegar tras la pandemia, aun así, 18 personas participaron en el programa de voluntariado internacional, con un total de 19 salidas.

En el voluntariado local hubo dos participaciones, ambas en El Salvador.

UN DÍA DEL VOLUNTARIADO FORMATIVO Y EMOCIONANTE

En 2022, para celebrar el del Día Internacional de las Personas Voluntarias el 5 de diciembre, y con el lema de “Bajo un mismo paraguas”, se presentó la plataforma de formación e-Minerva con un vídeo especial realizado por voluntariado de cada sede sobre su actividad.

PROGRAMA EU AID VOLUNTEERS

Durante el 2022 finalizó la Fase III del programa de EUAV, en el que han participado 37 personas. Desde el inicio, en 2018, han estado en terreno 76 personas. En 2023 ha comenzado el nuevo programa de voluntariado bajo la iniciativa Cuerpo Europeo de Solidaridad HUMaid (European Solidarity Corps), en el que se ofrece oportunidades de voluntariado internacional para apoyar acciones de ayuda humanitaria en terceros países.

El número de personas asociadas activas a 31 de diciembre de 2022 subió hasta 979, veintiuna más que el año anterior. Aunque de una manera menor que en el ámbito del voluntariado, la presencia de mujeres en el asociativo es también mayoritaria, el 63,36% frente al 36,64%. De nuevo, el área profesional prioritario es el sanitario, un 48,79% de personas socias.

Se produjo un importante incremento de altas, 64, respecto a los años de la pandemia (48 en 2020 y 39 en 2021). El requisito más empleado fue el de llevar más de seis meses como persona voluntaria (un 47,88%), seguido de contar con dos avales de personas ya socias (un 42,16%). Desafortunadamente, aumentaron las bajas (de 35 en 2021 a 43 en 2022, aunque a distancia de las 55 de 2020). El motivo mayoritario fue el económico, en el 44,18% de los casos.

El año 2022 estuvo cargado de dinámicas institucionales. Si se consideran los procesos electorales y de asambleas convocados en 2022 aunque concluyeran en las primeras semanas de 2023, las 14 sedes autonómicas de Médicos del Mundo celebraron su asamblea, 10 de ellas con renovación de juntas en procesos electorales: Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Catalunya, Castilla La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura y Navarra. A esto, debe añadirse la asamblea estatal, celebrada en formato híbrido con pleno disfrute de derechos políticos para las personas que no podían desplazarse a Madrid y con la preceptiva renovación de 6 miembros de la Comisión Permanente.

Un total de 116 personas formaron parte de estos órganos de gobierno a lo largo de 2022, 39 hombres y 77 mujeres, un 33,62 y 66,37% respectivamente, en un porcentaje acorde con la distribución por sexos en el asociativo ya comentada. Destaca también el hecho de que de las 61 personas que se incorporaron en 2022 a un mandato en juntas directivas, el 37,70% eran nuevas en el órgano correspondiente, el 50,82% renovaban mandato y el 11,48% volvían al mismo tras un periodo no consecutivo.

En 2022 el CODA, Comité de Desarrollo de la Asociación, además del acompañamiento a las juntas autonómicas, centró su actividad en diseñar propuestas de ampliación de la base social y de marcos formativos online y presenciales, especialmente en la acogida de nuevos miembros de junta, que se pondrán en marcha en 2023. También con su liderazgo se diseñaron nuevos espacios de participación como las ágoras y las mentorías.

hitos del año

NUESTRO MARCO DE APRENDIZAJE: DISEÑO Y SISTEMATIZACIÓN DE LOS DATOS 2022

El año 2022 se consolidó el trabajo en gestión del conocimiento y aprendizaje en Médicos del Mundo, desde nuestro diseño conceptual y pedagógico del marco de aprendizaje, elaboramos e implantamos (en 3 idiomas) con la colaboración de todos los ámbitos de la casa el programa semilla y abono.

Si hiciéramos un breve resumen de lo que ha sido 2022 en datos (para mayor ampliación ver informe anual 2022), hay que destacar que se han ofertado y demandado un total de 137 acciones formativas para toda la organización, donde un total de 496 personas han participado en alguna acción formativa, y se han ofrecido un total de 5.998 horas de formación.

El hito de haber sistematizado todos los datos relativos a formación en un informe anual nos permite tener una línea de base para ir mejorando la implantación de nuestro marco de aprendizaje.

Las acciones formativas relativas al área de cuidados (riesgos laborales), prevención contra el acoso en el ámbito laboral (ofertada en 5 ediciones) y gestión de emergencias en el centro de trabajo. Destaca asimismo las sesiones ofrecidas sobre Office 365: Teams, OneDrive y SharePoint.

Se continuó con la formación especializada presencial, además de la online, especialmente en sedes autonómicas. Destacamos algunas de ellas:

• Sede Autonómica de Andalucía: “Un acercamiento sanitario a las Infecciones de Transmisión Sexual”
• Sede Autonómica de Castilla y León: “Objetivos de Desarrollo Sostenible: estrategias socioeducativas de acción para el cambio”
• Sede Autonómica de Galicia: “Esfuerzo de Integración”
• Navarra: “Formación inicial sobre primeros auxilios psicológicos”
• Castilla La Mancha: “Formación voluntariado en barreras de acceso a salud”

ESTABILIDAD E INNOVACIÓN ASOCIATIVA PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN
En el año 2022, marcado por la renovación en los órganos de gobierno autonómico y la Comisión Permanente, también se renovaron los comités de la asociación conforme al procedimiento establecido.

Más allá de la estabilidad del marco institucional, hay que destacar la generación de nuevos espacios y herramientas de intervención y participación:

• Así, en mayo de 2022 se puso fin al proceso de constitución de la nueva sede autonómica de Extremadura con las primeras elecciones destinadas a constituir la primera junta en la región.
• Además, también en el marco de los criterios territoriales, se aprobaron nuevos espacios de intervención, y por lo tanto, de participación voluntaria y asociativa futura, en La Rioja, Cantabria, Álava y Menorca. El espacio de Granada se convirtió asimismo en representación.
• Además, con el impulso del CODA, se amplió a las sedes autonómicas la estrategia de participación digital para sus elecciones, en colaboración con la Plataforma de voluntariado de España. Se mantuvo la dinámica digital ya existente para asamblea y elecciones en el ámbito estatal.

En cuanto a los procesos electorales puede apreciarse el impacto positivo que el sistema digital tiene sobre los porcentajes de participación y la progresiva casi desaparición del voto postal y en papel:

En el ámbito autonómico también se pueden destacar algunos hitos o eventos relevantes: Todas las sedes siguen realizando actividades de sensibilización y de visibilidad orientadas a fomentar la atracción y empoderamiento de las personas voluntarias.

Entre ellas destacamos, a modo de ejemplo, la participación de la S.A de Galicia en el Día Mundial del Refugiado (20 junio) y en el Día de los Derechos Humanos (10 diciembre). La participación de la Sede Autonómica de Navarra en el evento ONG Solidarium en la Universidad Privada de Navarra, en la feria de entidades de Tudela y en la formación de voluntariado a entidades de Tudela.

La elaboración de vídeos para promocionar y empoderar al voluntariado también ha sido una de las actividades destacadas este año en Navarra y Andalucía (donde participaron 8 voluntarios y con un impacto estimado de 450 personas).

Tampoco podemos dejar de mencionar que Médicos del Mundo sigue cumpliendo años en sus espacios autonómicos, así como el reconocimiento y los premios recibidos este año (ver detalle en la memoria). Así, Médicos del Mundo Castilla La Mancha celebró los 25 años trabajando en la mejora del acceso a la salud de las personas en situación de vulnerabilidad social.

Por último, reseñar que se siguen llevando a cabo acciones de contacto informal y reconocimiento en todas las sedes, recuperando dinámicas presenciales tras la pandemia. Así, tuvieron lugar al menos 11 encuentros de voluntariado en sedes autonómicas: Madrid, Baleares, Comunidad valenciana, Castilla La Mancha, Castilla y León, Andalucía, Galicia, Cataluña, Canarias, Euskadi (en Álava) y Aragón